Tips Kerja Bagi Fresh Graduate

Ekonomi.kompas.com – Ingin bekerja tanpa memiliki pengalaman bukan hal yang mudah dan bahkan bisa membuat frustrasi karena pekerjaan khusus untuk para fresh graduate pun membutuhkan bekal keahlian.

Berikut ini beberapa kiat sukses dalam memperoleh pekerjaan yang diinginkan yaitu :

1. Jalani wawancara informasional

Penasihat karier, Maggie Mistal, menyarankan untuk memperoleh pekerjaan melalui cara membangun hubungan strategis berupa wawancara informasional.

"Bahkan dalam sebuah kesempatan, Anda bisa melakukan wawancara informasional," ujar Mistal.

Ia menyarankan, untuk melakukan wawancara informasional, bangun koneksi melalui jejaring sosial profesional LinkedIn yang bekerja di perusahaan yang Anda tuju. Jangan sungkan berkomunikasi dan jika beruntung, buatlah janji untuk bertemu.

"Ketika sudah dapat ritmenya, Anda bisa menjalankannya. Perkenalkan diri, tanyakan pertanyaan terkait pekerjaan, dan ini bisa dilakukan dalam 15 menit," ungkap Mistal.

2. Tunjukkan soft skill

Banyak pelamar tanpa pengalaman kerja susah payah "mempromosikan diri" melalui riwayat diri atau curriculum vitae (CV) mereka. Menunjukkan soft skill Anda dapat membuat Anda selangkah di depan menuju perekrutan.

Penting untuk memiliki soft skill. Soft skill dapat ditunjukkan melalui pengalaman memimpin dalam berorganisasi, kerja paruh waktu, atau pengalaman membantu teman dalam membangun kehadiran bisnis mereka melalui media sosial. Pengalaman-pengalaman itu bisa menjadi bekal.

Menurut platform lowongan kerja Monster, soft skill yang paling banyak ditunjukkan dalam bursa kerja di berbagai industri adalah pemecahan masalah, perhatian kepada hal-hal detail, dan kemampuan komunikasi, baik lisan maupun tertulis.

3. Datang ke pameran kerja

Banyak universitas di Indonesia, pun menyelenggarakan pameran kerja untuk para mahasiswa dan alumni.

Meskipun kadang mencari kerja melalui ajang ini cukup menantang, tetapi pameran kerja adalah kesempatan besar bagi calon pegawai untuk berhubungan dengan perusahaan.

Perusahaan besar seperti Amazon pun mengandalkan pameran kerja untuk merekrut pegawai.

Namun, jangan hanya mendaftarkan diri atau menaruh CV pada perusahaan yang berpartisipasi dalam pameran kerja.

Jangan sungkan untuk menghubungi perusahaan untuk follow up lamaran yang telah dikirim.

Dalam waktu 24 jam, hubungi perusahaan melalui e-mail, sertakan CV, dan surat lamaran. Tekankan minat pada posisi pekerjaan yang dibidik.

Leave a Reply